اگر رویای شروع کار حرفه‌ای خود در یکی از نمادین‌ترین برندهای لوکس دنیا را دارید، این فرصت از آن چیزهایی است که نباید به‌راحتی از کنارش رد شوید.

لویی ویتون (Louis Vuitton) رسماً چهارمین دوره از برنامه کارآموزی و جذب استعداد HORIZONS را راه‌اندازی کرده؛ برنامه‌ای که یکی از ساختارمندترین و آینده‌دارترین مسیرهای ورود به دنیای فشن لوکس در سال‌های اخیر به حساب می‌آید.

شروع مسیر شغلی در فشن می‌تواند گیج‌کننده باشد.

شاید در حال اتمام تحصیل باشید، شاید بارها CV خود را ویرایش کرده‌اید، یا شاید هنوز با خودتان فکر می‌کنید:

«واقعاً آماده‌ام برای اپلای به برندی در این سطح؟»

برنامه‌هایی مثل HORIZONS دقیقاً برای همین طراحی شده‌اند:

پل زدن بین دانشگاه و دنیای واقعی فشن، و پرورش نسل آینده‌ی مدیران و رهبران صنعت لوکس.

در این مقاله از وَیار (Vayaar)، قدم‌به‌قدم بررسی می‌کنیم:

• برنامه HORIZONS لویی ویتون دقیقاً چیست
• کدام مسیر (Track) برای شما مناسب‌تر است
• فرایند انتخاب و استخدام چگونه است
• و چطور هوشمندانه برای آن آماده شوید تا این فرصت را از دست ندهید

برنامه HORIZONS لویی ویتون چیست؟

HORIZONS Graduate Program برنامه رسمی جذب و پرورش استعدادهای جوان لویی ویتون در سطح جهانی است؛ مخصوص کسانی که می‌خواهند یک مسیر شغلی بلندمدت داخل این مزون لوکس بسازند.

⚠️ این یک اینترن‌شیپ کوتاه‌مدت نیست.

✅ این یک قرارداد دائم با مسیر رشد مشخص است.

مدت برنامه بسته به مسیر انتخابی، ۱۸ تا ۲۴ ماه است و شامل:

• چرخش هدفمند بین تیم‌ها و دپارتمان‌های مختلف
• ارتباط و یادگیری مستقیم از مدیران ارشد
• تجربه‌های بین‌المللی و بین‌دپارتمانی
• آموزش مستمر، منتورینگ و شبکه‌سازی حرفه‌ای

به زبان ساده:

لویی ویتون روی شما سرمایه‌گذاری می‌کند تا نه‌فقط یک نقش، بلکه کل بیزنس فشن لوکس را از درون بشناسید.

و این سطح از دسترسی، در ابتدای مسیر شغلی، واقعاً نادر است.

مسیرهای برنامه HORIZONS لویی ویتون

این برنامه در سه مسیر اصلی ارائه می‌شود که هر کدام برای یک نوع مسیر شغلی طراحی شده‌اند:

1. HORIZONS Product (محصول)

اگر به توسعه محصول، مرچندایزینگ، آتلیه‌ها، تجربه مشتری و دیجیتال علاقه دارید، این مسیر برای شماست.

ویژگی‌ها:

• برنامه چرخشی ۱۸ تا ۲۴ ماهه
• کار با تیم‌های Product، Retail، Ateliers، Merchandising و Digital
• هفته آنبوردینگ اختصاصی
• مسیر رشد شخصی‌سازی‌شده
• منتورینگ توسط مدیر ارشد

در این مسیر، شما هم‌زمان با جنبه‌های خلاقانه و تجاری کار می‌کنید و دیدی ۳۶۰ درجه نسبت به شکل‌گیری یک محصول لوکس به دست می‌آورید.

زمان‌بندی اپلای:

• شروع: ۸ دسامبر ۲۰۲۵
• پایان: ۱۸ ژانویه ۲۰۲۶ (ساعت ۲۳:۵۹ CET)
• شروع کار: ۱ سپتامبر ۲۰۲۶
• موقعیت: پاریس

شرایط:

• مدرک کارشناسی ارشد یا معادل بین‌المللی
• فارغ‌التحصیلی بین ژانویه ۲۰۲۴ تا ژوئن ۲۰۲۶
• تسلط به انگلیسی (فرانسوی مزیت محسوب می‌شود)
• نداشتن قرارداد دائم با LVMH

مدارک اپلای:

• CV
• ویدیوی انگیزشی یا پرزنتیشن دو صفحه‌ای
• کیس استادی اجباری

فرایند انتخاب:

• تست‌های آنلاین
• مصاحبه حضوری
• Assessment Day در پاریس (۲۸ آوریل ۲۰۲۶ – هزینه سفر با لویی ویتون)

این مرحله‌ها چالش‌برانگیزند و دقیقاً به همین دلیل آمادگی ساختاریافته اهمیت زیادی دارد.

در وَیار، ما روی این موضوع تمرکز داریم که متقاضی بداند چگونه فکرش را شفاف، منطقی و حرفه‌ای ارائه کند؛ مهارتی که در کیس‌استادی‌ها و مصاحبه‌های فشن حیاتی است.

2. HORIZONS Operations (عملیات)

اگر به تولید، زنجیره تأمین، لجستیک و مدیریت عملیات علاقه دارید، این مسیر یکی از نادرترین فرصت‌ها در فشن لوکس است.

ساختار برنامه (۲۴ ماه):

• چرخش هر ۶ تا ۹ ماه
• Manufacturing
• Supply Chain
• دفاتر مرکزی
• سایت‌های تولید و لجستیک در فرانسه و سایر کشورها

شرایط:

• مدرک کارشناسی ارشد
• اتمام تحصیل بین ژانویه ۲۰۲۴ تا سپتامبر ۲۰۲۶
• تسلط کامل به انگلیسی و فرانسوی
• آمادگی جابه‌جایی در فرانسه

فرایند اپلای:

• CV
• ویدیوی انگیزشی کوتاه
• تست‌های آنلاین

مراحل انتخاب:

• مصاحبه تلفنی ۲۰ دقیقه‌ای
• مصاحبه‌های HR
• Assessment Day عملی و تحلیلی

📌 نکته مهم:

در این مسیر، Excel یک مهارت اختیاری نیست.

تحلیل داده، تفکر ساختاریافته و حل مسئله، بخش جدی ارزیابی هستند.

در وَیار، یکی از تمرکزهای ما کمک به درک همین مهارت‌های کاربردی فشن است؛ نه تئوری‌های کلی.

3. HORIZONS Retail (ریتیل)

اگر رویای شما رشد در فروشگاه‌های لوکس، تجربه مشتری و مدیریت تیم است، این مسیر دقیقاً برای شما طراحی شده.

در طول برنامه:

• چرخش بین فروشگاه‌های شاخص و نقش‌های HQ
• توسعه مهارت‌های رهبری و ارتباط با مشتری
• منتورینگ ارشد
• رسیدن به نقش مدیریتی در پایان برنامه

شرایط:

• اتمام تحصیل
• آمادگی برای کار تمام‌وقت
• تسلط به انگلیسی و زبان محلی
• نداشتن قرارداد دائم با LVMH

فرایند انتخاب:

• بررسی CV
• تست‌های آنلاین
• مصاحبه حضوری با Store Management و HR
• کیس استادی (در برخی کشورها)

چطور برای برنامه HORIZONS لویی ویتون آماده شویم؟

تفاوت اصلی بین کسانی که سردرگم اپلای می‌کنند و کسانی که موفق می‌شوند، آمادگی هدفمند است.

کارهایی که می‌توانید از همین حالا شروع کنید:

• ساخت یک پروژه قوی شبیه پورتفولیو
• یادگیری Excel کاربردی مخصوص فشن
• تمرین جواب‌های ساختاریافته برای مصاحبه
• نوشتن CV متناسب با یک نقش مشخص
• یاد گرفتن کاورلتر واقعی فشن
• شفاف‌سازی مسیر شغلی و پروفایل شخصی
• تمرین کیس‌استادی و مصاحبه
• توقف اپلای تصادفی و شروع اپلای استراتژیک

در وَیار (Vayaar)، هدف ما دقیقاً همین است:

کمک به شفافیت، جهت‌گیری درست و آمادگی واقعی برای ورود به دنیای فشن.